Témoignages clients

Florent BRETON, Executive Manager in Business Operations & Strategy | Growth | Customer Success Consulting - Growth strategy

"En tant que responsable d'une activité opérationnelle, j'ai sollicité à plusieurs reprises l'expertise de DPS2 pour renforcer la cohesion sociale des équipes. Le coach DPS2 a proposé puis animé des ateliers sur la reconnaissance de la performance collective et individuelle ainsi que sur la gestion des situations délicates. 
Son savoir-faire et son attitude positive ont rapidement séduits les participants aux ateliers qui ont trouvé en lui un soutien externe essentiel au développement de leurs compétences inter-personnelles"

 

Olivier NILLUS, Head of commercial hospital at Sanofi

”Les consultants DPSsont intervenus auprès de l'équipe des 8 responsables des pharmacies hospitalières de Sanofi. J'ai pu apprécier leur méthodologie, à la carte, adaptée aux différents profils collaborateurs pour permettre ainsi à chacun d'entre eux de se poser, de prendre du recul, de se remettre en question et de bien cerner leurs points forts comme leurs points à améliorer. Leurs interventions ont permis à l'équipe de se réapproprier des fondamentaux, comme ceux de la négociation et d'être ainsi plus efficiente.”

 

Mony DRUON PEYRA, Responsable Qualite de Vie au travail-Sante Prevention risques psychosociaux risques professionnels

"Le consultant DPS2 est un professionnel très apprécié, disponible et à l'écoute, ce qui permet de cibler exactement les besoins des entreprises et ainsi c'est du sur mesure pour chacune. Tous les sujets peuvent être abordés et étudiés. Et après la magie du consultant DPS2 opère. C'est une belle rencontre à vivre absolument"

 

Grégory BLANCHARD, Responsable Fraude Médiation Kéolis Angers

"DPS2  a su répondre aux besoins de formations définis tout en adaptant sa démarche aux profils de mes agents. La posture et le contenu des modules proposés a crée l'adhésion des équipes. DPS2 s'attache à offrir des solutions clés en main tout en étant force de proposition pour perfectionner les contenus tout au long de la formation. L'expérience avérée des intervenants appuie la confiance. Je vous les recommande vivement."

 

Magali TASLAUD, Conception Module ELearning / Organisation et coordination de formations

”les coachs DPS2 sont référencés dans notre entreprise depuis des années et réalisent des formations très personnalisées auprès de nos commerciaux. Ils accompagnent nos collaborateurs avec toute leur bienveillance et leur professionnalisme sans faille. C'est toujours un plaisir de travailler avec eux car ils sont très attentifs et à l'écoute pour adapter un programme d'accompagnement sur mesure”

 

 

Antoine JOVE President at CAR SECURE - DGA at BCA Expertise

"Efficace et souriant, disponible et à l'écoute. Parfait pour faire grandir les gens, animer des séminaires ou des formations. Très orienté Business, satisfaction client tout en prenant en compte l'épanouissement des salariés. Avec une spécialité "gestion des conflits" en cadeau ;-) 
Bref, un bon partenaire de confiance avec qui on peut avancer rapidement"

 

Jean Michel GAUBERT, Formateur chez CREDIT IMMOBILIER DE FRANCE DEVELOPPEMENT

"les consultants DPS2 sont référencés dans notre entreprise depuis quelques années, et j'ai fait plusieurs fois appel à eux afin de dispenser des formations dans l'environnement de la communication interne et externe à l'entreprise (écoute, téléphone, organisation). C'est toujours un plaisir de travailler avec eux car ils sont très attentifs à adapter un programme sur mesure en fonction de nos attentes"

 

 

Thierry MULOT DRH Malakoff Mederic Retraite complémentaire

"Performance et efficacité. Formations très appréciées par nos collaborateurs à travers des programmes sur mesure ayant pour objectif la satisfaction client. Merci" 

 

 

Patrick MUSELET, Responsable Relation Client chez Mutuelle Chorum

”Le consultant DPS2 assure des prestations de qualité qu'il construit avec ses clients. J'ai eu l'occasion sur la Relation Clients et le Coaching de faire appel à lui : Il a été professionnel, à l'écoute et très efficace.”

 

 

Damien ESNAULT, Directeur Plateformes commerciales Entreprises et Particuliers chez Malakoff Médéric

"Travailler avec un consultant DPS2 , c'est s'assurer d'un travail de qualité. Les formations sont personnalisées, elles font l'objet d'un brief préalable et surtout elles sont systématiquement préparées.

Ses formations sont toujours dynamiques et vivantes. Elles peuvent aussi parfois bousculer mais cela fait avancer les équipes. Les retours sont toujours positifs. Merci à vous pour ces prestations"

 

Olivier Audit

Olivier AUDIT, RPS : Renforcer la Prévention Sociale

"Le consultant DPS2 a animé de nombreuses formations pour nous tant auprès de nos équipes commerciales qu'administratives. 
Il a su à chaque fois trouver le bon angle pour dynamiser nos équipes et les faire réfléchir différemment sur leur métier; les résultats s'en sont faits ressentir !"


 

 

sylvie AUBINAIS

Sylvie AUBINAIS Responsable Ressources humaines Siège chez Crédit immobilier de France

"Le consultant DPS2 fait preuve d'un grand profesionnalisme dans la réalisation des missions qui lui sont confiées, tant sur la compréhension des besoins que sur la mise en oeuvre et le suivi de la mission."

 

 

IIsabelle JASIOWKAsabelle JASIOWKA, Responsable Formation et Développement des compétences Malakoff Médéric Assurances

 "Nous travaillons régulièrement avec les consultants DPS2, et les retours de nos clients internes sont toujours excellents. Ils sont des partenaires adaptables et disponibles pour notre entreprise."

 

Articles

Challenge commercial : comment booster les ventes en fin d'année ?

Il arrive souvent que la rentrée scolaire soit synonyme de plan d'action commercial pour atteindre les objectifs fixés. Mais avez-vous pensé aux challenges ? Ils constituent d'excellents leviers pour embarquer et stimuler vos équipes en fin d'année. On vous explique comment en 4 étapes.

Lire la suite

Stress au travail et responsabilité de l'employeur

Tout employeur a une obligation de résultat en matière de santé physique ou morale de ses salariés. Il doit prendre toutes les mesures pour prévenir les risques en la matière.

Lire la suite

Le principe de neutralité religieuse en entreprise

La Cour de cassation, ce vendredi 22 Novembre 2017, s'inscrit dans la continuité jurisprudentielle initiée par la Cour de justice de l'Union Européenne, qui permet aux entreprises privées de mieux connaître le cadre juridique traitant du comportement religieux de leurs salariés. Comment ce principe fonctionne en entreprise ? Avec l'expertise de Maître Antoine Bighinatti, ce principe n'aura plus de secrets pour vous !

Lire la suite...
 

DPS2 est mécène du Club Mississippi, partenaire du festival Blues Sur Seine, Intellego, membre de GIR Vallée de Seine