Notre Force

Faire évoluer la maturité professionnelle par le renforcement du pragmatisme et des intelligences : culturelle, relationnelle, collective, situationnelle et émotionnelle.
 

Notre approche : adaptabilité

Nous partons de VOUS, vos besoins, votre conjoncture, culture et surtout but à atteindre pour co-créer nos interventions.
Notre expertise est basée sur l’observation aigue des enjeux inter-relationnels ainsi que l'intégration de la dimension collective.
Pour chacune de nos missions, les points de validation sont :
  • au départ, analyse de vos besoins spécifiques et échange sur le cahier des charges ainsi que et les indicateurs de performance
  • imprégnation comprenant plusieurs rencontres et entretiens avec les responsables et publics concernés
  • synthèse de nos observations et préconisations
  • co-construction des contenus de nos interventions futures
  • mise en place éventuelle de pilote pour expérimenter et ajuster les contenus et méthodes
  • validation et déploiement
  • bilans intermédiaires et final afin de mesurer l'atteinte des objectifs.
 

Notre cible : entreprises

Nous formons et coachons dirigeants, collaborateurs high et middle management, commerciaux B to B, B to C mais aussi tous les collaborateurs en lien indirect avec les clients :
  • industrie pharmaceutique
  • banque assurance mutuelle
  • coopérative agricole,
  • téléphonie mobile
  • secteur automobile
  • industries du luxe
  • hotellerie etc.
 

Nos domaines d’expertise

Excecutive Coaching, management incitatif, négociation et vente, conduite de changement, aisance relationnelle & gestion de conflits
Nos clients font également appel à nous dans le cadre de missions de recrutement et nous sollicitent pour accompagner de nouveaux collaborateurs dans leur prise de fonction.
 
 

Nos méthodes

Brevetées, basées sur les fondements de la psychologie comportementale, cognitive et des théories de l’apprentissage.
Elles donnent des clés indispensables pour créer les conditions de la performance soutenues par des comportements responsables et bienveillants en entreprise.
Elles favorisent les facteurs permettant aux individus et aux communautés de s’épanouir dans un monde où l’exigence est omniprésente.
 
 

Nos interventions

Se déploient sous forme de séminaires & accompagnement individuel & atelier de formation, elle se prolonge naturellement par un suivi des acquis ou des sessions de supervision d'équipe, individuel et/ou managérial
 
DPS2 catalyseurs d'énergie positive !

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DPS2 est mécène du Club Mississippi, partenaire du festival Blues Sur Seine, Intellego, membre de GIR Vallée de Seine