COACHING

Coaching en développement individuel
Exemples d'intervention : coaching du membre de CoDir afin de l'aider dans son repositionnement et coahésion avec la vision et la stratégie de l'entreprise de plus de 5000 salariés,
coaching d'un manager d'une unité de 130 personnes afin de l'aider à développer l'écoute et l'accompagnement de son équipe...
 
Coaching en cohésion d'équipe
Exemples d'intervention : coaching d'une équipe de 40 collaborateurs afin d'instaurer l'entraide et l'esprit client, coaching d'une équipe de 120 managers en situation d'accompagement au changement afin d'adhérer à la nouvelle stratégie de l'entreprise. Coaching d'une équipe en situation de tension et de conflit larvé révélée par la médecine du travail et l'intervention du CHSCT.
 
Coaching opérationnel individuel et/ou collectif
Exemples d'intervention : coaching d'un manager lors de sa prise de fonction sur les fondamentaux de management, le leadership, le lacher prise, les techniques d'animation de réunion, de conduite de changement, de communication avec ses équipes. Coaching d'une équipe de 240 commerciaux afin de leur permettre de s'approprier de nouveaux réflexes d'expérience client et de vente additionnelle.
 

Articles

Le principe de neutralité religieuse en entreprise

La Cour de cassation, ce vendredi 22 Novembre 2017, s'inscrit dans la continuité jurisprudentielle initiée par la Cour de justice de l'Union Européenne, qui permet aux entreprises privées de mieux connaître le cadre juridique traitant du comportement religieux de leurs salariés. Comment ce principe fonctionne en entreprise ? Avec l'expertise de Maître Antoine Bighinatti, ce principe n'aura plus de secrets pour vous !

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DPS2 est mécène du Club Mississippi, partenaire du festival Blues Sur Seine, membre de ESSOR et du GIR Vallée de Seine